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明南街道:多措并举为村干部“蓄能充电”
作者:费殿莉 | 来源:明南街道 | 点击数: | 发布时间:2019年09月17日【打印文章
 

明南街道以坚持培训教育和实践锻炼并重,不断强化村干部队伍建设,为村干部“蓄能充电”,着力提升村干部的政治素养、工作能力和履职水平。

优化班子结构,增强整体素质。以“建设班子、增强功能、发挥作用”为切入点,将政治素质好、文化程度好、工作能力好、群众信得过的人选选入村“两委”班子。2018年村“两委”换届新当选村干部6人,其中5人为大专以上文化程度,均为30周岁以下,使村级班子成员的年龄、文化结构不断优化的同时,班子的整体素质明显增强。

加强教育培训,提升工作能力。坚持理论学习与实践锻炼相结合的方式,不断提高村干部的素质能力。通过视频教学、现场会等方式,对村干部进行精准扶贫、基层党组织建设、党员教育管理、村级事务管理、农村土地管理、信访维稳等知识培训,使村干部进一步?#35270;?#26032;时代农村工作需要,造就一支工作能力强、作风清廉的村干部队伍。

坚持重点培养,强化后备力量。将政治素养好、文化程度高、年纪轻、现代化办公能力强的优秀青年纳入村干部后备干部培养,每个村配备不少于三人,目前已有9?#35828;?#20219;各类专干职务,提高村级服务水平和能力。同时将群众评价高、工作能力强的后备干部补选入“两委”班子,使村干部队伍水平整体提升。

强化激励保障、解决后顾之忧。为32名村干部落实人身意外伤害保险、村干部养老保险等,及时为离任村干部申报生活补助,每月及时发放村干部报酬。扎实?#24179;?#26449;干部干事创业12条落实,为村干部各项工作提供基本保障,解决村干部的后顾之忧,增强干事创业和服务群众的信心和决心。


 
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